Если у вас имеются вопросы и/или предложения по работе нашего сайта, или вы не нашли интересующую вас информацию, заходите в раздел "Отзывы о работе сайта" и пишите нам!

Больше не показывать это сообщение

Вакансии

Информация о вакансиях в ГБУЗ НАО "Окружной противотуберкулезный диспансер" по состоянию на 21.09.2017 г.

Наименование профессии, специальности (должности) Квалификация Необходимое количество работников Заработная плата (с учетом коэффициентов и дополнит. выплат), руб.  Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Заведующий - врач клинической лабораторной диагностики Высшее образование - врач 1 49100 Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.
Врач-эпидемиолог Высшее образование - врач 0,5 21060 Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.
Врач-бактериолог Высшее образование - врач 0,5 21060 Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.
Врач-фтизиатр Высшее образование - врач 1 43100 Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.
Врач-стоматолог Высшее образование - врач 0,5 21060 Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.
Медицинская сестра врача ультразвуковой диагностики среднее профессиональное 0,25 9100 Среднее профессиональное (медицинское) образование,  и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.
Медицинский лабораторный техник среднее профессиональное 1 36500 Среднее профессиональное (медицинское) образование,  и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями, без предъявления требований к стажу работы. Обязательно наличие справки об отсутствии судимости.

 

СПРАВОЧНО:

По информации опубликованной 27.05.2016 на сайте Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа:

По данным Росстата самые высокие зарплаты- более 100 тысяч рублей, получают врачи в Ненецком, Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах. Так, средняя зарплата врачей в НАО составляет порядка 113,5 тысяч рублей, медиков среднего звена – около 71 тысячи рублей, младшего медперсонала – почти 39 тысяч рублей.

По данным на конец 2015 года в НАО в сфере здравоохранения работает 194 врача, 547 человек среднего медицинского персонала, и 248 человек- младший медперсонал.

Как пояснили в Ненецкой окружной больнице, зарплата медиков считается исходя из оклада, который например, у врачей варьируется от 11 до 14 тысяч рублей. К этому окладу и прибавляют стажевые, районные и климатические надбавки, надбавки за вредность и ненормированный рабочий день и др. Очевидно, что те врачи, медсестры и медперсонал, который работает в стационаре, получают зарплату больше, чем медики, которые трудятся в амбулаторных условиях.

На сегодняшний день с целью привлечения специалистов для работы в округе Администрацией НАО разработаны и приняты дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам за счёт бюджетных ассигнований бюджета Ненецкого автономного округа.

Меры поддержки специалистам, прибывшим в НАО для работы в городских поселениях:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам.

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

- выплата молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения), впервые приступившим к исполнению трудовых обязанностей по специальности, не менее 30 процентов оклада (ставки) в течение трех лет со дня заключения трудового договора;

- ежемесячная денежная компенсация за наем жилых помещенийв первые 10 лет работы медицинским и фармацевтическим работникам, являющимися работниками медицинских организаций государственной системы здравоохранения округа и не обеспеченных жилыми помещениями, в размере, предусмотренном в заключенном в письменной форме договоре найма жилого помещения, но не более 15000 рублей в месяц на семью из одного или двух человек и не более 20000 рублей на семью, состоящую из трех и более человек, или предоставляется служебное жилое помещений по договору найма служебного жилого помещения в виде отдельной квартиры на основании решения уполномоченного органа на период трудовых отношений с окружным государственным учреждением.

Меры поддержки специалистам, прибывшим в НАО для работы в сельской местности в учреждениях здравоохранения:

- устанавливается выплата в размере 25 процентов оклада (ставки);

- возмещение расходов по плате за пользование жилым помещением (плата за наем);

- возмещение расходов на оплату коммунальных услуг (в части возмещения расходов по теплоснабжению, в том числе на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления) с учетом членов семей, проживающих совместно с ними;

- возмещение расходов на оплату коммунальных услуг (в части возмещениярасходов по электроснабжению) с учетом членов семей, проживающих совместно с ними;

- возмещение расходов на оплату коммунальных услуг (в части возмещения расходов по газоснабжению при отсутствии центрального отопления) с учетом членов семей, проживающих совместно с ними;

- единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей медицинским работникам учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа в возрасте до 50 лет, имеющим высшее профессиональное образование или среднее медицинское профессиональное образование, которые прибыли на работу в сельские населенные пункты Ненецкого автономного округа (рабочие поселки) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или образовательного учреждения среднего профессионального образования или при переезде на работу в сельский населенный пункт Ненецкого автономного округа (рабочий поселок) из другого населенного пункта.